service aux employeurs

À la recherche de la perle rare?

Le cje la prairie peut vous aider
Nous accompagnons les employeurs dans la recherche de candidats pour des postes à temps plein ou à temps partiel et ce, tout à fait gratuitement!

Nous avons également un projet, en collaboration avec les Caisses Desjardins, qui permet d'offrir une subvention salariale aux employeurs qui accueillent des jeunes pour un premier emploi d'été. Pour plus d'informations, voir "Desjardins-Jeunes au travail" ci-dessous.

Services offerts aux entreprises

  • Affichage de vos offres d'emploi sur notre page Facebook
  • Recherche de candidats potentiels au sein de notre clientèle
  • Pré-sélection de CV
  • Service de coaching et de suivi pour assurer le maintien en emploi des candidats (au besoin)

Pour nous faire parvenir vos offres d'emploi n'hésitez pas à nous contacter au 450 845-3848 et demandez à parler à une de nos conseillères en emploi.

Desjardins-Jeunes au travail

L'objectif de ce programme vise à offrir un premier emploi d'été à des jeunes âgés entre 15 et 18 ans.

Ces jeunes sont accompagnés avant, pendant et après leur entrée en poste ce qui leur permet d'acquérir les bons comportements à adopter sur le marché du travail et de vivre une première expérience de travail positive.

En tant qu'employeur, vous bénéficiez d'une main-d'oeuvre motivée et triée sur le volet ainsi que d'une subvention salariale équivalant à la moitié du salaire minimum en vigueur. Pour plus d'informations et de détails concernant ce programme, nous vous invitons à visiter la section "projets jeunesse" ou contactez l'un de nos conseillers en emploi.

Programme détaillé

Pour obtenir toutes les informations sur cette initiative de Desjardins, suivez le lien ci-joint

Déjeuner conférence

Environ 4 fois par année, en collaboration avec des partenaires du territoire, nous organisons des déjeuners conférence pour outiller les employeurs face à la pénurie de main-d'oeuvre actuelle.

Nous offrons des trucs et astuces sur le recrutement, la rétention de personnel et sur la gestion des ressources humaines dans un contexte intergénérationnel.

Ces déjeuners conviviaux permettent également aux employeurs de la région de résauter entre eux et d'échanger sur leurs bonnes pratiques.